1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行公司下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、掌握门店各种设备的维护保养知识;
6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
7、监督商品的要货、上货、补货、做好进货验收、商品陈列、商场质量和服务质量管理等有关作业;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训带教; 10、从“选、用、育、留”四个方面建立团队,根据员工特点及需求制定针对性培养目标及计划,团建活动丰富多样化,确保团队士 气高涨;
11、负责店铺资金管理,有效管理并执行公司财务管理制度,保障店铺财务系统及各项账务的准确性;
职位福利:五险一金、加班补助、带薪年假
- 行业未知
- 200-499人
- 私营·民营企业
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