职位描述
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工作职责:
1、 负责店铺人、货、场整体的管控,对经营负责;
2、 负责跟进店铺销售业绩,驱动团队成员达成业绩指标;
3、 负责根据业绩情况,调整货品结构和进销存管理;
4、 负责店铺人员管理,含人才培养、排版管理、绩效考核等;
5、 负责店铺资金管理;
绩效目标
1、 根据年度/季度业绩指标拆解,完成各项指标考核;
2、 年销售达成率达成;
3、 连带率提升;
4、 商品周转率;
5、 零售管理人才输出;
要求:
1、具备商圈消费分析,能够提出营销策划方案引流和提升业绩
2、具备店铺商品组货、商品陈列的调整能力;
4、 3年以上零售业管理经验,具有较强的店务管理经验;
5、 有较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
6、 具备千万级别单店或多层楼店铺或3-5家多店管理经验优先;
7、可接受长期驻外或外派工作;
工作地点
地址:漳州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
安踏
- 行业未知
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 铜冶镇青龙山大道88号北国奥特莱斯D区2楼
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