【岗位要求】
1、大专及以上学历，欢迎应届毕业的学生们
2、专业不限。
3、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。
4、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
【薪酬福利】
1、工资：3000-4000元左右，月休6-8天；
2、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，职业发展通道：新员工-经理-高级经理-总监-高级总监-副总裁，入职180天即可参加选拔。
3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
4、入职满一年可享受每月“亲情1 1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）等；
5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
6、 每年为员工举办多届特色“集体婚礼”，均在国内外旅游地点举办：丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等。
7、公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训，如：新员工带薪培训，储备经理、高级经理培训、专业业技能培训等相关脱产 带薪培训；
8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；
【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
【岗位职责】
1、负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4、负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
【联系方式】
联系人：张经理
面试地址：您可直接投递简历，等待公司安排集体面试，地址与时间另行通知
【备注】
1.德邦欢迎离职员工重返公司；
2.此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。