职位描述
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岗位职责:
1、根据中支公司工作规划和分公司工作部署,制定和组织实施中支个险渠道年度工作计划,深化基层机构经营,有效推进渠道建设,从而达成各项经营目标。
2、结合总公司、分公司转型动作和节奏,落地中支公司范围内的招募留存、活动量管理、客户经营、绩优成长等管理支撑体系,积极推动和赋能队伍转型。
3、根据总公司、分公司要求制定中支公司整体招募规划,制定并推动全辖的增员主体招募能力提升训练的计划,增强全辖招募留存能力。
4、根据总公司、分公司绩优及高客年度工作规划规,落实全辖全年客户经营活动,扩大绩优政策覆盖面和影响力。
5、负责合理调配分管人员及工作安排,做好对下属的培训培养,考核评价与绩效辅导,有效提高人力资源的配置效率。
6、严格遵循法律法规,监管规定及公司制度,履行与本岗位工作职能相关的内控规范,风险防范等职能,对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任,确保各项行为合法合规。
工作地点
地址:龙岩永定区龙岩-永定区永定区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
黄先生HR
中国太平洋人寿保险股份有限公司福建分公司
- 保险
- 1000人以上
- 股份制企业
- 五四路159号世界金龙大厦25-26、31层