岗位职责：1、负责营销队伍的组建，对营销人员进行营销技能等基本业务知识及业务能力的培训与辅导；2、围绕公司下达的经营指标，制订营业部营月度、季度、年度等业务目标及工作方案，并组织实施；3、负责组织渠道营销方案的制定与落实，与银行等渠道平台的搭建与日常维护；4、发挥个人示范带头作用，积极拓展新业务、新渠道，达成业绩绩效。岗位要求1）本科（含）以上学历，年龄40岁以下，有证券从业资格，能力突出者可适当放宽； 2）熟悉掌握各项交易业务规则、客户服务制度及规范，具有较强的客户服务意识； 3）具丰富的证券营销实践经验及较强的市场开拓和创新能力，具丰富客户资源者优先； 4）有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德，具较强的组织协调能力和良好的团队精神，能承受高强度的工作压力；5）具有高度的责任心，勤勉敬业，工作细致认真，能吃苦耐劳；6）具有良好的职业道德、团队合作精神以及服务意识。职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利、住房补贴职位亮点：国有企业，优质上市公司，欢迎挑战高薪！